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[노가리 1회] 노동상담 컨텐츠.. 시작!!! '너 나가줄래?' 권고사직 대처법!!
'노동자를 가장 이롭게 하는 상담코너' 노가리 1회는 권고사직에 대해 다뤘습니다. 흔히 '사표써!!!'라고 하는 권고사직, 어떻게 대처해야 할까요?
상담사례
- 제목 : 부당한 권고사직을 당했습니다.
- 내용 : 저는 구로구에 있는 제조업체에서 생산직으로 일하는 사람입니다. 지난 주 팀장이 면담을 하자고 했는데, 회사에서 저를 징계위원회에 회부할거라면서, 그냥 사직서 내면 조용히 퇴직처리를 해주겠다고 합니다. 일을 제대로 못한다면서 징계가 불가피하다는데요. 이렇게 나가라고 하면 나갈 수밖에 없는건가요?
구독과 좋아요는 의리입니다!! ㅋ
촬영 : 박무웅 조직차장
편집 : 고수봉 조직차장
진행 : 라봉
대본 : 박성우 법규국장
연출 : 배현의 조직국장(배놈)
요한번개 : 혼자는 힘 업고 외로운 존재 모두 단결합시다^^
도봉조PD : 의리가 아닌 감동받아 좋아요! 구독! 널리 알렸습니다.^^
이명호 : 우리의 영원한 울타리 노동조합이 있어서 다행입니다 노동자의 권리를 찾고 노동자가 존중받는 일터로 나아가기를 고대합니다
장일중 : 번창하고 많이 고생많으셨어요
호수 : 사업장 에는무조건노동조합이있어야한다.감사합니다.
[오늘정책] 고용ㆍ노동 상담 필요할 때 이것만 기억하세요! | 고용ㆍ노동 상담 센터
#노동상담 #고용상담 #고용노동부
노동 상담! 어디서 받을 수 있을까요?
노동 고민, 정책 고민은 고용노동부 콜센터 1350(유료)으로!
전화 연결 후 ARS 안내에 따라 4번(노동 상담)을 누르세요.
전국의 노동청·지청에서도 전화·방문 상담 가능해요.
(6개 지방청 및 40개 지청, 2개 출장소)
① 서울지역 (서울지방 고용노동청)
② 경기·인천·강원 지역 (중부지방 고용노동청)
③ 대전·충청지역 (대전지방 고용노동청)
④ 대구·경북지역 (대구지방 고용노동청)
⑤ 광주·전라지역 (광주지방 고용노동청)
⑥ 부산·경남지역 (부산지방 고용노동청)
자세한 주소 및 전화번호 확인은 고용노동부 누리집→ 기관 소개 → 소속기관
간단한 질문이라면 빠른 인터넷 상담을 찾아주세요
☞ 빠른 인터넷 상담 받아보기 (고용노동부 민원마당)
100자 이내로 간단하게 질문하고 빠른 답변을 받을 수 있어요.
* 법령·제도 등의 질문은 「민원신청 → 질의 민원」이용
분야별 사안은 전문 센터의 상담으로!
① 직장 내 괴롭힘 상담 센터 : 대표번호 1522-9000
② 직장 내 성희롱 (전국 고용 평등상담실)
전국 운영단체 명단은 고용노동부 누리집→ 정보공개
③ 청소년 노동상담 (청소년 근로권익 센터) : 전화 상담 1644-3119
카카오 상담 ID : 청소년근로권익센터
④ 외국인 노동상담 (외국 인력 상담 센터) : 대표번호 1577-0071
* 영어, 베트남, 태국, 필리핀, 인니, 스리랑카, 중국어, 몽골, 우즈백, 캄보디아 등 고용허가제 송출국 16개국 언어 지원
회사와 싸워야한다면? 노동 법률분쟁의 시작과 끝 증거를 수집하는 꿀팁
회사와 싸워야 하는 상황이 발생했나요? 그럼 증거를 놓고 많이 싸우게 되는 데요, 노동사건의 시작과 끝은 결국 증거입니다.
그런데 노동관계상 대부분 증거는 사용자가 보유하고 생산합니다 나아가 사용자는 이를 늘상 관리합니다. 나의 노동기록을 보존하고 관리하는 방법을 안내해드립니다.
자세한 상담 https://m.cafe.naver.com/siseons
또하루 : 회사와 분쟁할 일 없이 원만한 노사관계가 된다면 좋겠지만 불리한 경우 도움이 될만한 자세한 말씀 감사합니다
그프 : 현시점에서 너무 유익한영상입니다 감사합니다
R C : 진짜 좋은 정보네요!!!!
행운이 : 소중한 정보
잘 배우고 갑니다.
justices Chun : 본능적으로 그렇게 하고 있었어요. 좋은 정보 감사합니다.
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(6개 지방청 및 40개 지청, 2개 출장소)
① 서울지역 (서울지방 고용노동청)
② 경기·인천·강원 지역 (중부지방 고용노동청)
③ 대전·충청지역 (대전지방 고용노동청)
④ 대구·경북지역 (대구지방 고용노동청)
⑤ 광주·전라지역 (광주지방 고용노동청)
⑥ 부산·경남지역 (부산지방 고용노동청)
자세한 주소 및 전화번호 확인은 고용노동부 누리집→ 기관 소개 → 소속기관
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100자 이내로 간단하게 질문하고 빠른 답변을 받을 수 있어요.
* 법령·제도 등의 질문은 「민원신청 → 질의 민원」이용
분야별 사안은 전문 센터의 상담으로!
① 직장 내 괴롭힘 상담 센터 : 대표번호 1522-9000
② 직장 내 성희롱 (전국 고용 평등상담실)
전국 운영단체 명단은 고용노동부 누리집→ 정보공개
③ 청소년 노동상담 (청소년 근로권익 센터) : 전화 상담 1644-3119
카카오 상담 ID : 청소년근로권익센터
④ 외국인 노동상담 (외국 인력 상담 센터) : 대표번호 1577-0071
* 영어, 베트남, 태국, 필리핀, 인니, 스리랑카, 중국어, 몽골, 우즈백, 캄보디아 등 고용허가제 송출국 16개국 언어 지원
회사와 싸워야한다면? 노동 법률분쟁의 시작과 끝 증거를 수집하는 꿀팁
회사와 싸워야 하는 상황이 발생했나요? 그럼 증거를 놓고 많이 싸우게 되는 데요, 노동사건의 시작과 끝은 결국 증거입니다.
그런데 노동관계상 대부분 증거는 사용자가 보유하고 생산합니다 나아가 사용자는 이를 늘상 관리합니다. 나의 노동기록을 보존하고 관리하는 방법을 안내해드립니다.
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그프 : 현시점에서 너무 유익한영상입니다 감사합니다
R C : 진짜 좋은 정보네요!!!!
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