리더십 사례
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영화계를 바꾼 감독 봉준호의 남다른 리더십
[책 읽어주는 남자 l 지식을 말하다]
책 읽어주는 남자가 전하는 세상의 모든 지식, 그리고 책에 대한 이야기
[Instagram l 인스타그램]
https://www.instagram.com/thebookman_/
[website l 홈페이지]
http://www.thebookman.co.kr/
[facebook l 페이스북]
지 식 을 말 하 다 https://www.facebook.com/micshowtime
책 읽어주는 남자 https://www.facebook.com/thebookplace/
[For Business Inquiries l 비즈니스 문의]
thebookmanteam@gmail.com
앙트 ENGT: 사람을 바라보다 : 봉준호 감독님의 리더십은 배려라는 마음에서 시작되어 엄청난 힘으로 발전한것 같네요! 좋은 영상 감사합니다
5분상식 세계사 : 헛고생과 시간낭비를 줄이면서 같이 일하는 사람들을 배려할 수 있게 하는 봉테일.
봉준호감독님처럼 디테일을 계획해서 시간과 업무를 배분하는 것이 진정한 리더의 자질이라고 할 수 있을 것 같습니다.
봄이 : 영상 잘 봤습니다. 이메일 주소 문의드립니다.
Wook.Official : 앙트 ENGT 같이 일 하는 많은분들이 공감하여 더 큰힘이 생기지 않았을까요?!ㅎ 배울점이 많은 감독님 같아요!
지식을 말하다_Knowledge Talk : 문의메일: thebookmanteam@gmail.com
고객은 2위다 - 하워드 슐츠, 스타벅스 CEO
스타벅스 CEO, 하워드 슐츠 - 고객은 2위다 (참고: 경영의 이동 / 데이비드 버커스) - 경영철학을 소개하는 애니메이션(손그림, 펜그림)입니다. | 체인지그라운드
김대현 : "스타벅스에서 가장 중요한 사람은 고객이 아니라, 바로 우리 직원입니다." 이 얼마나 그곳에서 일하는 직원들의 심장을 뛰게 하는 말입니까? 먼저 직원들의 안전을 생각하는 슐츠의 마인드 지금의 스타벅스 인 것 같네요. 그래서 지금 직원들의 복장이 검은색의 초록색 엄청 단정 하면서도 멋있어 보였구나.
꿀렁이 : 정성스러운 컨텐츠네요!! 목소리도 좋고 시각적으로도 흥미로워서 지루함없이 봤습니다 ㅎㅎ
Andrew Shin : 제 개인적인 의견으로 2007년 주가떡락은 서브프라임 모기지 폭락이후 (리먼파산 이전) 불황시대에 가장 큰 타격을 입는 서비스업에 대한 전망 때문에 떨어지고 2009년 반등은 오바마가 연준의장과 함께 양적완화를 발표한 것이 시장의 기대감을 받은 것이었죠.
그리고 2014년까지 SNS의 확산으로 매출이 커진거 같습니다.
그러나 슐츠의 경영철학은 스타벅스의 서비스의 질과 브랜드를 살리는데 일조했다고 볼 수 있죠.
Sun Mo Yang : 넘넘 좋은 내용이네요! 앞으로가 기대되어요!^^
in-jeong Cheong : 존경합니다. 고객은 항상 갑이고 왕은 아니죠.
성격과 리더십은 관련이 있을까?│아주대학교 김경일 교수
성격이 내성적이냐 외향적이냐가 리더가 되는 데에 얼마나 영향을 끼칠까요?
리더십의 본질은 성격이 아니라 낙관적인 관점과 생각입니다.
나와 다른 관점을 가지고 있는 사람들을 대하는 생각과 자세가 조금만 바뀌어도, 큰 차이를 느낄 수 있다고 합니다.
심리학으로 보는 지혜로운 리더가 되는 방법을 김경일 교수가 알려드립니다.
#김경일 #인지심리학 #성격 #리더십
***본 콘텐츠는 온라인전문교육기업 rmp에서 자체제작한 콘텐츠로,
저작권법 보호조치에 따라 무단전재 및 복사, 배포 등을 금합니다
http://www.thermp.co.kr/aboutcontents/contents_view.asp?classid=10265\u0026bcate=1008\u0026pageno=1
자녀교육최경선 : 다양한 관점이 있다는 것을 이해하고 포용하는 리더쉽이 중요하죠 좋은 강의 늘 감사드립니다
서딴딴 : 다양한 관점을 인정하고 이용하기! 항상 쉽게 귀에 쏙쏙 박히는 강의 감사해요 교수님><
Kevin Ryu : 학창시절과 현재의 성격의 차이를 늘 궁금해 했는데, 영상보고 이해가 잘 되었습니다. 감사합니다. ^^
황정연 : 교수님 좋은 강의 감사합니다^^
Chris SukYong Jang : 아주 좋은 강의네요! 여러모로 생각이 많이 들고 많이 배웠습니다! 고맙습니다, 교수님
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앙트 ENGT: 사람을 바라보다 : 봉준호 감독님의 리더십은 배려라는 마음에서 시작되어 엄청난 힘으로 발전한것 같네요! 좋은 영상 감사합니다
5분상식 세계사 : 헛고생과 시간낭비를 줄이면서 같이 일하는 사람들을 배려할 수 있게 하는 봉테일.
봉준호감독님처럼 디테일을 계획해서 시간과 업무를 배분하는 것이 진정한 리더의 자질이라고 할 수 있을 것 같습니다.
봄이 : 영상 잘 봤습니다. 이메일 주소 문의드립니다.
Wook.Official : 앙트 ENGT 같이 일 하는 많은분들이 공감하여 더 큰힘이 생기지 않았을까요?!ㅎ 배울점이 많은 감독님 같아요!
지식을 말하다_Knowledge Talk : 문의메일: thebookmanteam@gmail.com
고객은 2위다 - 하워드 슐츠, 스타벅스 CEO
스타벅스 CEO, 하워드 슐츠 - 고객은 2위다 (참고: 경영의 이동 / 데이비드 버커스) - 경영철학을 소개하는 애니메이션(손그림, 펜그림)입니다. | 체인지그라운드
김대현 : "스타벅스에서 가장 중요한 사람은 고객이 아니라, 바로 우리 직원입니다." 이 얼마나 그곳에서 일하는 직원들의 심장을 뛰게 하는 말입니까? 먼저 직원들의 안전을 생각하는 슐츠의 마인드 지금의 스타벅스 인 것 같네요. 그래서 지금 직원들의 복장이 검은색의 초록색 엄청 단정 하면서도 멋있어 보였구나.
꿀렁이 : 정성스러운 컨텐츠네요!! 목소리도 좋고 시각적으로도 흥미로워서 지루함없이 봤습니다 ㅎㅎ
Andrew Shin : 제 개인적인 의견으로 2007년 주가떡락은 서브프라임 모기지 폭락이후 (리먼파산 이전) 불황시대에 가장 큰 타격을 입는 서비스업에 대한 전망 때문에 떨어지고 2009년 반등은 오바마가 연준의장과 함께 양적완화를 발표한 것이 시장의 기대감을 받은 것이었죠.
그리고 2014년까지 SNS의 확산으로 매출이 커진거 같습니다.
그러나 슐츠의 경영철학은 스타벅스의 서비스의 질과 브랜드를 살리는데 일조했다고 볼 수 있죠.
Sun Mo Yang : 넘넘 좋은 내용이네요! 앞으로가 기대되어요!^^
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성격과 리더십은 관련이 있을까?│아주대학교 김경일 교수
성격이 내성적이냐 외향적이냐가 리더가 되는 데에 얼마나 영향을 끼칠까요?
리더십의 본질은 성격이 아니라 낙관적인 관점과 생각입니다.
나와 다른 관점을 가지고 있는 사람들을 대하는 생각과 자세가 조금만 바뀌어도, 큰 차이를 느낄 수 있다고 합니다.
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저작권법 보호조치에 따라 무단전재 및 복사, 배포 등을 금합니다
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자녀교육최경선 : 다양한 관점이 있다는 것을 이해하고 포용하는 리더쉽이 중요하죠 좋은 강의 늘 감사드립니다
서딴딴 : 다양한 관점을 인정하고 이용하기! 항상 쉽게 귀에 쏙쏙 박히는 강의 감사해요 교수님><
Kevin Ryu : 학창시절과 현재의 성격의 차이를 늘 궁금해 했는데, 영상보고 이해가 잘 되었습니다. 감사합니다. ^^
황정연 : 교수님 좋은 강의 감사합니다^^
Chris SukYong Jang : 아주 좋은 강의네요! 여러모로 생각이 많이 들고 많이 배웠습니다! 고맙습니다, 교수님
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