개인역량평가와 MBO

한국HRD교육센터에서 더 많은 공개강좌를 확인하실 수 있습니다.
www.hrd21.com

구글도 삼성전자도 OKR이다 / 이제는 MBO가 아니라 OKR / OKR 실행 5단계 프로세스 / OKR 성과관리 일타강사 [이재형 교수]

최근 몇 년 사이에
MBO 방식의 성과관리를
OKR 방식으로 바꾸려는 기업이 많아졌다.
현재 미국의 포춘지 500대 기업 중에
약 25%가 MBO방식에서 OKR로 전환했으며,
국내 기업도 그런 움직임이 커지고 있다.

임직원만 11만명인 삼성전자에서도
OKR방식의 성과관리 전환을 시도하고 있다면?

OKR 실행 5단계 프로세스의 저자
OKR 일타강사 이재형 교수님의 조언에 귀기울여 주세요!

#OKR실행5단계프로세스 #삼성전자OKR #구글OKR #MBO #직장생활
#수평적조직문화 #삼성전자 #구글 #수평적조직문화
#성과관리일타강사 #OKR일타강사


온토리TV 출연 신청서
https://naver.me/GVWpYc0H


강사 섭외 신청서
https://naver.me/FbiUQY9g


기업기관 교육플랫폼
온담커뮤니케이션

http://www.ondamin.com


상세한 강사프로필은

https://www.ondamin.com/board/lecture


교육기획 및 섭외/ 출연 문의
010-3005-9844
070-4640-4560

영업부도 아닌데 어떻게 성과를 측정합니까? 회계, 총무, 품질, 인사, 교육, 기획, 디자인, 법무 등 사내 모든 부서, 팀, 개인 성과를 측정할 수 있는 방법은 이것입니다!

가인지캠퍼스에서 멤버십 가입하고 ✨풀영상과 실무 양식 받기✨
https://gainge.info/3IS5OaG

_______________________

교육·컨설팅 문의
가인지컨설팅그룹은 22년간 3,700개 기업의 컨설팅을 진행하며 경영자의 고민 해결을 돕고 있습니다.

교육 또는 컨설팅을 받고자 하신다면,
아래 전화 문의 혹은 구글폼에 남겨주시면 확인 후 1일 이내로 연락드리겠습니다.

010-4599-5464
https://gainge.info/3TD1kcW

...